二公司举办人力资源业务能力提升培训班暨“超英杯”人力资源技能比武

会议现场

李灿讲话

5月20日，二公司举办人力资源业务能力提升培训班暨“超英杯”人力资源技能比武。公司党委书记、董事长李灿出席并讲话。

李灿在开班讲话中强调：一要强化政治意识，服务中心工作。勤于思考、善于谋划、敢于创新，脚踏实地服务企业战略发展。二要强化责任意识，主动担当作为。各项工作任务要迅速落实，令行禁止，说到做到，干出实效。三要强化服务意识，增强自身本领。坚持“以人为本”理念，加强知识技能学习，提升服务效能和水平，促进员工与企业共同发展。

本次培训采取集中授课、研讨交流、参观学习相结合的方式，公司人力资源部就2024年人力资源重点工作和量化指标进行解读，并对人才培养、劳动关系管理、项目人资管理实务、系统信息维护等作培训交底。培训测试融入技能比武，采取“线上 线下”方式，设置“学霸pk”和“团队pk”两个环节，4家分公司16位参赛选手，拼知识、比速度，经过激烈角逐，综合各环节比赛结果，最终评选出最佳团队奖1个、个人奖3个。

会后，围绕“人才培养体系建设”“员工跨区域调动建议”和“优化绩效考核办法”等主题开展座谈交流，20余名员工代表谈经验、提建议、话发展。培训期间，还组织参培人员分批参观了公司展厅，进一步加深对局和公司发展历程的了解，增强了线条人员的自豪感和使命感。

公司人力资源部（干部人事部）部门员工、分支机构综合办主任、人力专员，项目书记、综合办人员等60余人参加此次培训。（二公司干部人才管理 何振）